Page 57 - 康辉旅游180期杂志
P. 57

C hina Comfort Travel   管理之道







                                                                二十年旅游客源数据,筛选适配上海市场、辨识度高、
                                                                合规性完善的非遗及文旅 IP,剔除小众、同质化、政
                                                                策风险高的内容 ;第二是流量与空间赋能,利用虹口
                                                                北外滩核心商圈区位、线下实体空间、集团全国客源
                                                                网络,提供展示、客流、政企对接窗口。而非遗匠人、
                                                                专业赛事机构、异地文创团队负责前端内容生产、现
                                                                场体验交付、产品品控。双方不越界、不内耗。
                                                                    降低协同成本的核心是坚持全域轻资产运营。我
                                                                们没有购置物业、没有自建百人内容运营团队、没有
                                                                垫付大额项目资金,以品牌和渠道资源作为对价置换
                                                                外部优质内容。一方面大幅降低市场波动带来的试错
                                                                成本,文旅行业淡旺季客流差异极大,轻资产模式可
                    您认为今潮舞荟从低维产品交易转向高维生
                                                                以根据客流灵活调整合作内容 ;另一方面放大协同价
                态运营,模式创新最核心的突破点是什么?
                                                                值,依托集团大协同网络,打通全国 300 余家康辉分
                   何剑雷 :所有文旅内卷的根源,都是盈利逻辑单                       子公司资源,实现异地非遗产地、上海展示窗口、全国
               一。传统旅行社底层逻辑是信息不对称 :早年游客无                         客源的三方流转,最终达成 1+1>2 的聚合效应。
               法获取景区门票、酒店、交通底价,旅行社依靠信息差
                                                                     目前行业资源联动门槛较低,同行极易模仿合
               赚取差价,后续行业信息化透明之后,差价不断压缩,
                                                                 作模式。您认为今潮舞荟跨地域资源协同的核心壁
               行业只能靠低价抢客,最终陷入内卷。今潮舞荟最核
                                                                 垒是什么?后续如何持续筑牢壁垒?
               心的突破,就是彻底斩断了这套粗放型盈利路径,确
               立了独特文化内容为核心资产的全新底层逻辑。                                何剑雷 :模式可以复制,能力和网络无法复制,
                   这里要区分两个概念,很多同行误以为我们只是                        这就是我们的双重壁垒。第一层是非遗内容的深度掌
               租了场地办非遗展览,本质还是场地租赁,这是典型低                         控力,浅层合作是和匠人短期租赁展品,我们是深度
               维思维。我们对项目的定位是系统性非遗内容IP运营,                        绑定 IP 版权、联合开发定制化文旅产品、参与非遗传
               而非物理空间租赁。从前期筛选丹寨蜡染、苏式园林文                         播立项,掌握了内容定价、内容改编、跨场景复用的全
               创、阿根廷探戈跨境赛事差异化IP,到中期针对亲子、                        部权限,同行只能照搬展览形式,无法复刻专属 IP ;
               入境游客、本地市民三类人群定制体验流程,再到后期                         第二层是康辉集团独有的全国大协同资源网络,这是
               IP二次文创开发、线上内容传播,全链路把控非遗内容
               所有权和解释权。过去我们卖的是“旅游位移服务”,也
               就是把游客从A送到B ;现在我们经营的是“文化情绪
               价值”,依靠不可复制的非遗IP建立护城河。这就是从
               卖标准化产品,到运营差异化生态的跨越。

                    跨界资源整合一直是文旅企业的管理难点。您
                认为跨界整合成功的关键是什么?如何常态化降低
                协同内耗?

                   何剑雷 :我们总结为八字准则 :平台赋能,专业
               互补。文旅跨界整合失败,90% 的原因是权责重叠、
               能力错配、重资产包揽。很多旅行社做跨界,习惯大包
               大揽,自己租场地、自建运营团队、自己孵化 IP,不仅
               专业度不足,人力和场地成本还会压垮主业。
                   我们的分工边界划分非常清晰 :上海新康辉作为
               平台方,只做两件核心事。第一是 IP 风控筛选,依托



                                                                                                        Travel   055
   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62